管理者应当使组织保持适当的冲突水平，限制破坏性冲突，促进建设性冲突，这种

观点属于

• A、传统观点
  
  

• B、人际关系观点
  
  

• C、相互作用观点
  
  

• D、系统观点
  
  

简述甄选过程、高层管理人员和社会化对组织文化维系的作用。

在心理测验中，用来表明测验结果可靠性的指标是

• A、信度
  
  

• B、效度
  
  

• C、对比度
  
  

• D、相关系数